„Betriebliches Gesundheitsmanagement ist die bewusste Steuerung und Integration aller betrieblichen Prozesse mit dem Ziel der Erhaltung und Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Beschäftigten.“ (Wieneman 2002)

Ziel des BGM ist es demnach, die betrieblichen Rahmenbedingungen, Strukturen und Prozesse so zu entwickeln, dass die Mitarbeiter zu einem gesundheitsförderlichen Verhalten befähigt werden. Dabei wird die Gesundheit als strategischer Faktor auch in das Leitbild und die Führungskultur des Unternehmen einbezogen. BGM-Maßnahmen sollten nach einer Analyse der Arbeitssituation am ermittelten Bedarf ausgerichtet und nach Durchführung evaluiert werden.

Diese drei Prinzipien sind die Basis für ein erfolgreiches BGM:

1. Ganzheitlichkeit: BGM schließt viele Teildisziplinen ein, die alle in der Evaluierung berücksichtigt werden sollten.
2. Partizipation: Bei BGM geht es um alle MitarbeiterInnen in einem Unternehmen. Deren Beteiligung/Integration ist daher ein wichtiger Faktor. Von der Analyse von gesundheitsfördernden und gesundheitshemmenden Faktoren bis hin zur Umsetzung von Maßnahmen und Angeboten sollte die Partizipation unbedingt beachtet werden.
3. Integration: BGM befindet sich an der Schnittstelle der verschiedenen betrieblichen Fachstellen, die gesundheitsbezogene Aufgaben haben. Durch Kooperation und Zusammenarbeit aller Fachstellen können Synergien genutzt und ein größtmöglicher Erfolg erzielt werden.

Die betriebliche Gesundheitsförderung ist auch ein wichtiges Instrument, um die Gesundheit der Bevölkerung aufrecht zu erhalten. Somit entsteht eine dreifache Win-Situation - nämlich für die Arbeitnehmer, die Betriebe und die Gesellschaft.

Für jedes Unternehmen, das für die Gesundheit seiner Mitarbeiter etwas tun möchte!

Wir betreuen Kleinbetriebe bis hin zu Großbetrieben mit 500 Mitarbeitern und mehr pro Standort.

Daher ist es wichtig, dass Sie gemeinsam im Betrieb maßgeschneiderte und betriebsangepasste Aktionen für Ihr Unternehmen entwickeln. Manchmal ist das durch internes Know-how möglich, aber oftmals wird dabei eine externe Beratung und für die Umsetzung ein externer Dienstleister benötigt.

Aufgrund unseres breit aufgestellten Dienstleistungsangebotes, können wir beinahe jegliche an uns gestellte Anfrage/Auftrag erfüllen.

Von Fachvorträgen, Workshops, fixen Therapie- und Massagebehandlungen bis hin zu Gesundheitstagen etc. können wir in allen unseren angebotenen Dienstleistungen individuelle Angebote stellen und uns nach einem vorgegebenen Budget richten.

Je nach Aufgabenstellung, Anforderungen und Betriebsgröße.

Nach einer kostenlosen Erstbesprechung mit Planung und Zielsetzung erhalten Sie ein individuelles Angebot von uns.